PROYECTOS PRESENTADOS EN LA CARRERA DE RELACIONES DEL TRABAJO

Buenos Aires, jueves 15 de Mayo de 2008
Proyecto de Defensoría Estudiantil de Relaciones del trabajo
Visto
La falta de una figura institucional que pueda atender los numerosos reclamos por arbitrariedades, abusos de autoridad y/o violación de los derechos adquiridos por los estudiantes.
Y considerando
- Que la existencia de una Defensoría del Estudiante, más allá de las herramientas gremiales existentes dentro del movimiento estudiantil de la Facultad, una instancia formal a la cual acudir tanto por los estudiantes, agrupaciones estudiantiles o la Gremial Estudiantil, para realizar los reclamos por violaciones de derechos como las propuestas de subsanar las arbitrariedades.
- Que es necesario terminar con el estado de indefensión de los estudiantes ante los abusos de autoridad a los cuales están sometidos por acción u omisión, provocado en parte por la falta de un mecanismo formal que contemple esta problemática.
- Que la creación de esta figura significaría un aporte a la democratización de la universidad, una muestra de madurez política y el carácter democrático de nuestra comunidad académica.
- Que son numerosas las denuncias de violación de derechos de los estudiantes, muchas de ellas serios atropellos y arbitrariedades, dados generalmente por el abuso de posiciones de poder, estas violaciones en la mayoría de los casos quedan olvidadas o truncas, debido fundamentalmente a la no existencia de una instancia formal para realizar esos reclamos.
- Que la creación de la figura de defensor estudiantil, ayuda a nuestra carrera a mejorar la articulación con el claustro de estudiantes

La Junta de la carrera de Relaciones del Trabajo Resuelve

Art.1- Crear la Defensoría del estudiante de la carrera de Relaciones del Trabajo.
Art. 2- Son atribuciones de la Defensoría del Estudiante de Relaciones del trabajo.
a) Tomar los reclamos y declaraciones de estudiantes, agrupaciones estudiantiles, y Gremial Estudiantil, sobre reclamos y violaciones de los derechos estudiantiles y disposiciones de la facultad y la Universidad, que sean pertinentes a la carrera de Relaciones del trabajo.
b) Asesorar a los estudiantes en el curso a seguir en relación a esos reclamos y presuntas violaciones de sus derechos.
c) Hacer conocer a las autoridades pertinentes, las implicaciones del mismo, con el objetivo dar respuesta al reclamo.
Art.3- El defensor titular y suplente, será elegido por la Junta de la Carrera a propuesta de los representantes del claustro estudiantil en la Junta.
Art.4- El defensor tendrá un mandato de dos años en el cargo.
Art.5- La junta de la carrera podrá destituir por razones justificadas con los dos tercios (2/3) de los votos de sus integrantes a los defensores estudiantiles, nombrando inmediatamente a sus reemplazantes.
Art.6- Los requisitos para ser candidato a defensor estudiantil son: ser estudiante en condición regular de la carrera de Relaciones del trabajo de nuestra Facultad.
Art.7- De forma.